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1、没有网址,或者是名不副实的网址,这样的公司我们都不能了解,那怎么去为他工作。

请问大家遇到过哪些骗子公司

2、介绍很短,大多以本公司正处于急速成长阶段,特需要大批英才,同样是没有网址,没有其他资料可以了解的,不要去。

3、对学历、英语、计算机几乎没有要求,那证书什么就是摆设,这么不重视人才你说还能去吗?

4、面试大多比较短,大多是以非常欣赏你的口气,当然这不排除你本身确实很优秀,很快就通知你去培训,很显然不要去!

5、可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱,那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历:我来公司才3个月,现在工资就是一个月15000甚至更好,我靠,这也能相信,有这样的待遇,都是经理级人物了还不会多聘用几个人来打电话了,非得自己亲自花功夫来请你相信,让你发财嘛?不去!

6、通常只有一次面试,没有复试,不去!

7、骗子公司大多设备简单,甚至可以这么说连一台电脑都找不到,大多数的情况是在你去面试的时候,会看到7~10张拼凑出来的办公桌,每个办公桌面都是有模有样的坐着个面试官,让你看似场面十分火爆,靠,坚决不去了!

8、那些要么扣你证书,要么扣你几分之几工资等多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。

9、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼,试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱?

这些单位可能会开出一些令你比较满意的待遇在你第一次面试的时候,可是再后来就要求扣这扣那,当然面试单位怕我们跑掉这是很重要的原因,可是你反过来一想,如果一个单位都这么不信任你,还要扣什么东西,这个还能说什么呢,最起码他们自己都不自信!人不自信,谁人信之?可能有些人会这么想,待遇还是不错的,扣就扣,等到时候他们会给我兑现的。

央行数字钱包将为我们的生活带来哪些变化

央行发行数字货币,我认为对于80年以后的没有多大影响。我就分成两种情况来分析。

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一:60年以前的,这批人大多数人已经是老退休的老人了,对于他们这批人来说,他们对现在这种支付方式可能会有点接受不了,因为你们都是以前用现金支付的,从未接触过这种新的支付方式。

二:60年以后的,这一批人,在数字货币出来以前大都可能用过支付宝,微信支付方式,所以,对他们来说,看完呢只是多了一种支付方式,对他们的生活影响不是太大。

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